6月19日下午，学校召开第五次线上2020届毕业生就业工作推进会议。校党委副书记、就业工作领导小组常务副组长郭砾主持会议并讲话。学生就业指导处全体成员，学生工作部（学生处）副处级以上干部，武装部、人事处、团委、研究生学院负责人，各学院党委书记、副书记、毕业年级辅导员参加会议。

图 会议现场

会上，学生就业指导处处长张旭东通报了我校总体就业率及各学院本科生、研究生就业率。截至6月19日，我校2020届9286名毕业生就业率为64.86%，其中本科生就业率为66.23%，研究生就业率为57.10%，略高于全省高校平均就业率。张旭东重申了我校就业工作领导小组“一手抓就业率稳步提升，一手抓就业统计确保真实”的工作要求，通报了我校分三个时段通过自检自查、边检查边整改、教育厅抽检等环节梳理出的“毕业生就业状态变化更新不及时”、“录入信息不规范”、“联系方式变更”及不合格等问题，提出了整改措施。2020届毕业生就业工作进入最后关键期，张旭东对下一阶段就业重点工作进行了布置。

党委武装部部长穆春勇通报了我校2020年大学生征兵报名情况，并对下个阶段我校征兵重点工作进行布置。各学院要大力开展直招士官报名工作，深入开展大学生征兵宣传工作，将直招士官相关事宜和信息传达给所有符合条件，尤其是未签订工作的男生，切实保证征兵工作按照时间节点宣传到位、指导到位、负责到位。

郭砾在讲话中指出，今年受疫情影响，我校面临的整体就业压力较大，自2月以来学校紧紧围绕保就业、稳就业战略方针，开展一系列促就业工作，取得了显著成效。各部门、各院系既要总结和坚持“校院高度重视，上下并举促就业；坚持回归教育，长短相济助就业”的成功经验做法，又要坚持问题导向，破解“对疫情影响下就业形势认识不足、工作进展不均衡、对就业问题理解不到位、工作节奏把握不准、工作不牢不细、存在形式主义”等困局，重点强调就业“一把手工程”落实到位，责任压实。面对“让毕业生顺利毕业、尽早毕业，就业局势平稳”的就业工作目标，要坚决克服畏难心理、盲目心态、厌战情绪、投降思想四种倾向。要顶住压力，狠抓落实，实现目标。

郭砾强调，在疫情防控常态化、就业工作进入冲刺阶段，我校要一手抓就业率稳步提升，一手抓就业的真实性核查，确保工作落实。一是要深谋远虑。首先谋思想统一，谋政治站位。大学生就业是国计民生，是六稳之首，是高校生存与发展的“生命线”，是学校应该承担的社会责任。其次要谋形势，准确把握学生动态，谋划破解之法、应对之策。再次要谋长远，谋常态化下就业工作。疫情当下，不仅谋应急之策也要做出相应工作预判。二要付诸行动。首先要全员动，其次要早行动，再次要动中求变，危中抢机。三要求真务实。首先责任要实，切实落实“一把手”工程。其次工作要实，要有真把式，言出必践。再次成绩要实，各学院要正确理解、高站位认识就业率周通报制度，严格执行“四不准”要求。郭砾希望全校上下一心，干在当下，做好就业工作“最后一公里”，全力推进就业攻坚战。