学校第七届教职工代表大会第三次会议暨2022年工作会议召开
2022年03月03日   党委宣传部

(盛志伟/文)3月2日上午,学校第七届教职工代表大会第三次会议暨2022年工作会议在江北校区科学会堂召开。会议采用线上线下结合方式,设29个基层党委分会场和1个学生分会场。校长孙立军等学校党政领导班子成员出席会议,校党委副书记、工会主席郭砾主持会议。学校现职副处级干部,省级重点学科带头人,博士生导师,民主党派、团体负责人,省级“两代表一委员”,“双代会”部分代表,党风党建督察组和政风政务督察组成员,学院办公室、学院学生工作办公室、学院教学科研办公室主任,系主任、副主任,教研室主任,全体辅导员,学生代表参加会议。  

图 校长孙立军讲话  

图 党委副书记、工会主席郭砾主持会议  

图 会议现场

图 线上分会场

会上,孙立军以《保持战略定力 坚持稳中求进 奋力开创“国内一流师范大学”建设新局面》为题,从11个方面回顾了我校2021年重点工作,从3个方面深入分析了当前我校发展面临的新形势、新任务、新挑战,从13个方面对我校2022年重点工作进行了部署。

孙立军指出,2021年迎来了建党100周年和建校70周年。在这一年里,我们总结历史、致敬历史,展望未来,勇毅前行,为建设“国内一流师范大学”努力奋斗,学校各项事业取得了骄人的业绩,实现了“十四五”开门红。在谈到当前学校发展面临的新形势时,孙立军指出,作为师范大学,我们要深刻理解和把握新发展阶段高等教育面临的新形势、新任务、新挑战,要深刻理解和把握近期国家出台的一系列政策导向,要深刻理解和把握学校当前存在诸多制约因素和历史遗留问题有待解决。要切实担负起我们的历史使命,抢抓发展机遇,坚持以规律为遵循,全力办好哈师大的事,努力走出一条在经济欠发达地区建设“国内一流师范大学”的高质量发展之路。

孙立军指出,2022年,学校工作的总基调依然是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,弘扬伟大建党精神,稳中求进,坚持立德树人根本任务,以党建思政为引领,以高质量内涵式发展为主题,以改革创新为动力,以“双一流”“双万计划”“师范类专业认证”“能力作风提升年”为抓手,以学科建设、专业建设、师资队伍建设和管理水平提升为重点,全面实施学校“十四五”发展规划,扎实推进“国内一流师范大学”建设,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。孙立军从13个方面对我校2022年重点工作进行部署,一是毫不放松抓好疫情防控工作;二是筹备召开学校第十三次党代大会;三是进一步加强党对学校工作的全面领导;四是进一步加强和改进学校思想政治工作;五是深入实施“十四五”发展规划;六是扎实推进一流本科行动计划;七是进一步提升科研管理水平;八是全面提升学科学位建设和研究生教育水平;九是进一步深化组织人事制度改革;十是进一步做好学生管理,招生就业及“双创”工作;十一是进一步扩大对外交流与合作;十二是加快推进学校治理体系和治理能力现代化;十三是进一步提升服务保障质量和水平。

孙立军代表学校党委对2022年工作提出要求,一要提高政治站位,加强党的领导。牢记为党育人、为国育才的初心使命,坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,不断加强课程思政和思政课程建设,确保学校始终是坚持党的领导的坚强阵地;二要提高干部能力,强化作风建设。深入开展理论学习、思想讨论、基层调研、改革攻坚、问题整治等“五项行动”,全面提升干部队伍建设质量和水平,打造一支更适应“国内一流师范大学”建设需要的干部队伍;三要强化责任意识,狠抓工作落实。学校将紧密结合工作实际,着力构建领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四大体系”。全校党员干部要时刻做到知责于心、担责于身、履责于行,全校各部门、各单位要层层压实责任、层层传导压力,齐抓共管,确保重点工作高质量完成;四要强化奉献精神,提高格局境界。树立正确的价值观、政绩观,大力弘扬奉献精神,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,努力创造无愧于时代的新业绩;五要强化廉政建设,保持浩然正气。领导干部要严格落实“一岗双责”,带头严格遵守中央和我省廉洁从政各项规定,要带头发扬艰苦朴素的好传统、好作风,努力营造风清气正的干事创业环境。

孙立军强调,2022年是“十四五”规划和新一轮“双一流”建设全面实施之年,做好全年工作,意义重大、影响深远。这几年,学校实现了跨越式发展,每一位哈师大人都是历史的见证者、创造者、贡献者。希望大家全力推动学校高质量发展,奋力开创“国内一流师范大学”建设新局面,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

郭砾在总结时强调,各单位要贯彻好落实好本次会议精神,切实把思想和行动统一到新一年学校的中心工作上来,确保2022年学校各项工作落实到位。各部门各单位要结合今年“能力作风提升年”,围绕突出问题导向、目标导向、结果导向,深入开展五项行动,解决五步问题,提升六个能力,全面抓好领导责任工作,推进考核评价、督导问责四大体系建设,优化制度设计,开展工作评估,选树样板标杆,加强督导调度,最大化地发挥四个体系的制度功效,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,确保重点工作高质量完成,进一步形成人心向顺、正气向上、持续向好的良好政治生态,在新一轮“双一流”建设和落实“十四五”规划当中再创佳绩、再立新功!

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