图 线下招聘工作部署会现场

（冯亮/文）为深入落实党中央国务院“稳就业”“保就业”工作部署，积极响应省委十三次党代会“科教振兴、人才振兴”的发展要求，大力引导高校毕业生扎根龙江，服务基层，留省就业，5月16日—6月5日，我校先后邀请哈尔滨市教育局、佳木斯市教育局、双鸭山市教育局、海南洋浦经济开发区等17家重点合作单位陆续入校开展招聘活动，招聘活动期间，共计为毕业生提供861个优质就业岗位，有289名毕业生通过此次招聘活动顺利签约就业。

图 招聘准备工作

2022届全国高校毕业生就业形势极为严峻，学校领导高度重视，切实履行就业工作主体责任，本次招聘活动是学校全面落实教育部“百日冲刺行动”“就业促进周”工作任务，积极推进访企拓岗促就业专项行动的具体举措。在学校疫情防控工作领导小组指挥协调下，相关单位严格落实上级和学校疫情防控各项工作要求，提前制定工作方案及疫情防控工作预案，开设专用招聘通道和场地，做好招聘单位的入校服务和保障，确保招聘工作顺利进行。各学院积极组织毕业生参与招聘，全力争取优质岗位，有效改善就业结构，提高就业质量，缓解就业压力。

招聘活动期间，学校领导先后与厦门市、双鸭山市、哈尔滨新区、宝清县等地进行连线访谈和现场座谈，宣传学校在发展建设上取得的突出成绩，推荐优秀毕业生，探索建立合作共建长效机制。6月6日，我校与新区政府合作，举办了政校企人才合作成果签约及授牌仪式，化学化工学院等6个学院与新区高科技企业签订了就业合作协议，为今后加强校地企在科技研发、产教融合、毕业生实习就业等多领域合作开创新局面。

图 工作现场

面对大学生就业困难形势，学校敢于担当，主动作为，抢抓就业关键期，搭建双向选择桥梁，服务地方经济发展，助力毕业生实现就业梦想，为2022届毕业生高质量充分就业保驾护航。