（刘强/文）为加强和改进我校新时代人才工作，推进《新时代龙江人才振兴60条》在我校部署实施，更好的服务和推动人才政策落地，同时推动干部“能力作风建设年”主题研讨“回头看”工作走深走实，10月18日下午，学校在行知楼915会议室召开加强和改进新时代人才工作主题研讨会。校党委副书记李庆霞，副校长臧淑英，常委常委、人事处处长李世彬出席会议。学校党委组织部、教务处、科研处、研究生学院、就业指导处、团委等相关职能部门及部分高层次人才代表参加会议。会议由李庆霞主持。

图 会议现场

会上，各单位负责人及人才代表逐条逐项介绍了贯彻落实《新时代龙江人才振兴60条》的情况，并结合工作实际对利用支持计划培养用好人才、积极引进人才、打造平台聚集人才、释放用人活力、支持优化人才创新创业、强化人才激励奖励、完善服务保障优化人才环境等方面问题做了交流研讨，对学校贯彻落实工作提出了意见和建议。大家表示政策的出台振奋人心、鼓舞斗志，为学校培育人才、用好人才、留住人才、引进人才提供了政策支持。

臧淑英强调，《新时代龙江人才振兴60条》的出台，是我省历年来最积极、最开放、最具含金量的人才政策。学校相关职能部门和学院要吃透政策、谋划布局,坚持引进人才和培养人才齐头并进,既要吸引人才,也要千方百计留住人才、服务好人才，要结合学院学科设置，解放思想，抢抓机遇，做好配套政策的出台，通过搭建平台、创新激励、创优环境等措施，扎实做好人才引进、培养和使用等工作，助推学校国内一流师范大学建设。

李庆霞在总结时指出，办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才，学校党委高度重视人才工作，近期学校将出台《哈尔滨师范大学关于加强和改进新时代人才工作的实施意见》，全面指导学校的人才工作，要充分发挥人才作用，加强党对人才工作的全面领导，确保人才工作把准大局、方向、战略、定位，制定落实人才政策，形成工作合力，为人才干事创业提供服务；要抓住人才发展机遇，力求人才建设取得实效，聚力打造生态、平台、计划、服务“四位一体”人才工作格局；要协同全校各方力量，营造育才引才用才良好氛围，切实推动学校人才工作高质量发展。