各学院：

为规范我校外(返)聘教师的管理工作，不断提高教学质量，现将2011-2012学年第一学期外(返)聘教师申报工作通知如下：

一、外（返）聘教师的范围

学校聘任非本校人员承担教学工作的称为外聘教师；聘任本校退休人员承担教学工作的称为返聘教师。外（返）聘教师属兼职教师，不在编，不发工作证。

二、外（返）聘教师的申报条件

（一）具有较强的敬业精神，热爱教育事业。

（二）具有高等学校教师资格。

（三）一般具有研究生（含研究生）以上学历、中级（含中级）以上专业技术职称，专业知识水平较高，能胜任所讲授的课程。

（四）讲授课程应为核心课或专业必修课。

（五）具有一定的教育教学经验，熟悉高等教育的教学规律。

（六）责任心，组织纪律性强。

（七）身体健康，仪表端庄。

三、外(返)聘教师的聘用程序

（一）各学院根据岗位要求对所需外(返)聘的教师资格进行初审，初审合格后填写附件一《外（返）聘教师登记表》 (一式三份)，并将拟聘人员的学历学位证书、职称证、高校教师资格证(原件和复印件)以及加盖教务处公章的学院全日制学生数、学期教学任务书上报人事处，我校已聘任过的外聘教师，若学历学位和专业技术职务没有变化，只需提供《外（返）聘教师登记表》和教学任务书。同时，各单位统一上附件二《哈尔滨师范大学外(返)聘教师汇总表》电子版、纸质版各一份。

（二）人事处根据各学院上报材料对拟聘教师进行复审，复审合格后由人事处、教务处组织试讲，试讲合格后报主管校长审批后方可聘任。

（三）经学校批准的外(返)聘教师，授课前两周属试用期，各学院及教务处应及时了解外(返)聘教师的授课情况，试用期结束后，经考核教学效果良好者正式聘用，与人事处签订聘用合同。教学效果差者，应立即停止试用。

（四）各学院未履行聘任程序的聘用教师，学校不承担任何费用。涉及聘请外籍教师授课的学院，请会同相关部门初审其是否具备在我国境内从事教学工作的资质，若不具备任教资质，不予以聘用。

四、材料申报

各学院请于7月6日至7月8日期间将拟外(返)聘教师材料上报到人事处师资科(江北行知楼1127室)。逾期上报将不予以审核和办理。

联 系 人：姜雪娥 刘 威

联系电话：88060196 88060161

附件一：哈尔滨师范大学外(返)聘教师登记表

附件二：哈尔滨师范大学外(返)聘教师汇总表

人事处

2011年6月29日