直属机关各单位：

为深入贯彻落实科学发展观，扎实推进创建“学习型、创新型、务实型、服务型、廉洁型”机关建设，加大对机关工作人员的管理力度，切实转变机关工作作风，为建设强校提供高效服务和坚实保障，现就进一步严肃机关工作纪律，端正工作作风通知如下：

一、进一步提高思想认识。严肃工作纪律能促进良好工作作风建设，严肃的工作纪律和良好的工作作风可以形成凝聚力，产生创造力，加强战斗力。涣散的工作纪律不但影响学校整体形象，还势必会造成责任意识差、工作效率低和服务意识淡薄等不良现象。机关全体干部职工一定要提高对严肃工作纪律重要性的思想认识，高度重视加强工作纪律和工作作风建设。

二、严格遵守各项工作纪律。要自觉遵守学校统一规定的作息时间，严格执行上、下班制度，不得无故迟到、早退，不擅离岗位；因工作需要离开办公室，应实行告知制度，告知相关人员去向，并保持通信畅通，便于工作联系。因私离岗须严格执行请假、销假制度；要保持办公环境安静整洁，坚决禁止工作时间上网玩游戏、看视频、炒股、聊天和串岗闲聊等与本职工作无关的行为。

三、要强化服务意识，提倡文明办工。要认真履行岗位职责，进一步强化服务观念，牢固树立为教学科研服务、为广大师生服务的思想，做到积极主动，认真负责，热情耐心，服务周到，严禁态度生硬、粗枝大叶、应付了事等现象发生。要坚持按规章制度办事，增加工作透明度，对师生要求办理的事情，符合规定的要及时办理，不能办理的要耐心解释，涉及到与其它部门协调、沟通的，要主动协调、沟通，及时给予答复，不许拖拖拉拉、推诿搪塞，不许摆架子、打官腔，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象。坚决杜绝服务理念不强、工作态度不好、工作作风不细、工作方法不当、办事效率不高等突出问题和不文明的习惯以及违纪现象。

四、要加强领导，严格管理。机关各单位主要领导要切实负起责任，对本单位工作人员的出勤情况和工作状态做好日常管理和监督检查。要科学合理地安排好日常工作，既分工明确又密切配合，积极引导本单位干部职工树立勤奋工作、爱岗敬业、认真履责、甘于奉献的良好工作作风。

五、纪检、监察、组织、人事和机关党委等相关部门要采取定期检查和不定期抽查的方式，对广大机关工作人员遵守工作纪律，端正工作作风情况进行监督检查。并将工作纪律情况作为机关先进党支部、文明处室评比的重要依据。

全体机关工作人员要以高度的政治责任感，科学严谨的工作态度、求实高效的工作作风和一流的工作业绩，树立机关干部的良好形象，为全面推进强校建设作出更大的贡献！

机关党委

纪委

组织部

监察处

人事处

2010年4月21日