根据省级示范性软件学院“卓越工程师”应用型人才培养模式要求，坚持实验-实训-实习-实践校企合作联合才培养模式，将学生毕业设计全部放在企业实习实践中完成，4月21日至5月12日，软件学院首届毕业生毕业论文答辩会分别在北京达内公司、哈尔滨英立科技公司等多家企业进行。学院领导、校内导师及企业项目指导经理共同参与答辩并担任评委。

所有毕业生在10个月的企业实习实践中，全程采取“双导师”制，毕业设计题目均结合企业实际开发项目确定，由校内外导师共同指导，经过开题、中期检查、论文定稿等严格过程方能参加答辩，因此，所有学生毕业论文的内容都是学生在校所学知识与企业实践相结合而形成的学习成果，较以往没有经过企业实习实践环节锻炼培养的学生的毕业论文相比，具有明显的内容充实、实际应用性强、技术新、质量高等优点。学生普遍反应，企业实践一年收获颇丰，成绩斐然，有一大批学生直接与实习企业签约，最高年薪达15万。

从首届学生的毕业实习及毕业设计所取得成绩中可以看到，一方面学生在专业知识的理解及应用方面得到全面的锻炼和提高，并能及时掌握市场最新技术，提高了就业实力；另一方面，凸显出应用型人才培养模式改革和校企合作联合培养的优势与必要性，也为软件学院进一步推进本科教学改革、提高人才培养质量提供了实践依据。

图 答辩会现场

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