（刘春玲/文）9月15日至9月29日，我校学生就业指导处分为三组奔赴北京、天津、河北、辽宁、江苏、浙江、上海、内蒙古、黑龙江等地进行深入的毕业生就业市场开发，为2015届毕业生搭建求职平台。

学生就业指导处今年继续采用了点位式、分层次、分类别、分生源地的精细化市场开发模式，重点开发了我校生源相对集中的省份，深入到了县、区一级，将我校的毕业生信息送到了用人单位手中，带回了各地招聘、招考的政策、计划，并对用人单位发出了来我校参加大型供需洽谈会或举办专场招聘会的诚挚邀请。同时，为我校相关院系专业与用人单位之间构建了供需平台。此次市场开发，与我校原有的就业基地巩固了供需合作关系，同时也开启了与江苏常州人才中心、无锡教育局、内蒙古伊利集团等新单位的合作开端。此期间，为认真完成我校2014届毕业生年度就业质量报告，调研组还对上述地区用人单位及毕业生进行了深入的访谈和问卷调查。在有形市场开发的同时，学生就业指导处积极筹建了无形市场，开发了就业信息服务手机移动客户端和就业服务公共平台，希望广大同学们能充分利用移动客户端和平台获取就业信息。10月19日，我校将举办2015届非师范类毕业生秋季大型招聘会。

此次市场开发，再度感受到了就业形势的严峻复杂和我校毕业生面临就业形势的巨大挑战，为此，特向2015届毕业生及广大同学发出呼吁：

一、要充分认识到就业形势的严峻性，积极转变就业观念，正确调整就业预期值，拓宽求职选择领域。

二、要主动出击，走向人才市场。由于大部分地区教育局的逢进必考和只招本地生源毕业生，用人单位已经足不出户，网上公布招聘方案，在本地组织考试，人力资源市场也采取在本地举办供需见面的形式。广大毕业生要充分树立“走出去”的意识，主动抓住就业机会。

三、广大同学要进一步提升自身素质，加强专业学习，增强求职本领，以学业质量的不断提升来培养自己的核心竞争力。

四、在求职应聘过程中，要加强基本道德素养，讲求诚信，树立职场文明。