为进一步做好我校毕业生就业工作，实现2011届毕业生就业工作既定目标，我校于2010年11月18日召开2011届毕业生就业工作阶段性会议。校党委副书记王为正出席会议。会议由学生就业指导处张旭东处长主持，各学院党委书记、副书记参加了此次会议。

会上,张旭东向参会人员通报了近阶段我校2011届毕业生就业的具体工作情况。我校于2010年10月20日至11月6日分批次对南方学生就业市场进行了考察和开发，在进一步巩固原有就业市场的基础上，开发了新的用人市场，为我校毕业生争取到了相当数量的就业岗位。截止到2010年11月17日我校分别举办了师范类与非师范类学生就业专场招聘会各一次；举办综合类小型招聘会27次，到会用人单位72家，提供用人岗位2945个（其中师范毕业生就业岗位382个，非师范毕业生就业岗位2563个）统计各项就业指标同比增长近40%。本学期学生就业指导处为进一步提升2011届毕业生求职技巧和掌握了解相关就业政策，先后为各学院下发了“慧眼识才—招聘面试经典六问”和“2011届毕业生就业指导手册”。同时张旭东就进一步改变学生就业观念和下一步加强省内就业市场开发做了部署，计划从本月20日起至月底，利用10天左右时间组织各学院深入系统开发省内毕业生就业市场，实现我校毕业生就业从本省至东北、京津地区延江浙、广东等地多角度、多元化方向发展。

王为正针对我校下一阶段学生就业工作，强调了三个方面的中心任务：第一，各学院要高度重视学生就业工作，强调以院党委书记为首把学生就业工作摆到日常工作的重要位置。利用各种资源和有效手段加强与用人单位沟通和联系，注意收集记录每个就业信息，确保就业信息的可靠性。第二，继续深入开发以我省为主体的东北就业市场，组织好各类各层次的招聘活动，各学院在市场开发中要结合本专业学生培养目标，开阔就业视野，多角度、多元化开发市场。第三，争取2011届毕业生就业实际签约指标在2010届签约数量基础上提高5到10个百分点，使我校学生就业率和就业质量再上一个新台阶。

学生就业指导处根据2011届毕业生工作计划，拟在11月29日和12月15日分别在我校集中举办师范专业和非师范类专业毕业生第二场招聘会，并将于11月26日组织各学院相关领导和毕业生辅导员参加11月27日在长春召开的东北地区人才招聘会。

图 会议现场