哈尔滨师范大学 | 学院推介——管理学院
2022年06月14日   哈师大招生信息推送平台

{学院简介}

College profile

01历史沿革

1994年国家首批批准开办文化业管理专业的四所院校之一

近十年来,管理学院领导和教职员工研讨制定了“十三五”、“十四五”学院发展规划。学院办学坚持区分层次,突出重点,整体推进的发展战略,明确了以人才培养质量为中心,教学和科研并重的办学理念。依托我校师范教育悠长的办学历史、深厚的人文社会科学积淀,学院办学定位为:努力建设“省内一流、国内知名,教学科研协调发展的管理学院”。打造一流的本科教育,培养信念执着、品德优良、知识丰富、本领过硬的高素质人才和拔尖创新人才。

02学院所包括的系、所及机构

★工商管理系、公共事业管理系

★综合教学实训中心、MPA中心

03师资情况

★现有教授10人、副教授13人、讲师21人

★具有博士学位的教师14人

★海外留学经历14人

★省级教学名师1名

★省级青年教学能手1名

★国家级一流本科专业(人力资源管理专业)

★省级教改项目19项

★省级精品课程2门、省级一流课程2门

★省级教学成果奖1项

★省级教材建设奖1项

★第二届教师奉献奖1名

★宁齐堃教学贡献奖1名

★宁齐堃中青年教师课堂优秀奖3名

★校级教学名师5名、校级中青年优秀教师2名

★校级精品课程3门

★校级双语教学资助项目2项

★校级教学成果奖3项

已初步形成包括优秀青年教师选拔培养、骨干教师资助、出国研修项目资助、国内访问学者项目实施等多层次、多类型的人才培养体系。

{知名专家学者}

Famous experts and scholars

赵辰光二级教授

教授(二级),硕士研究生导师,校级重点学科“公共管理”学科带头人。毕业于南京大学计算数学专业,获学士学位。2001年至2003年在哈尔滨师范大学教育经济与管理专业学习,获硕士学位。黑龙江省工商管理学会副会长,黑龙江省边疆经济学会副理事长,黑龙江省管理学学会常务理事,国家社科基金通讯评议专家,黑龙江省社科规划项目终审专家,吉林省社科规划项目终审专家。

徐光教授

教授,博士,博士后,硕士研究生导师,工商管理学科带头人,省级教学名师,国家级一流专业负责人。南澳大利亚大学访问学者,北德克萨斯大学商学院访问学者。美国管理学会会员,中国软科学学会理事,中国管理国际研究学会(IACMR)会员,黑龙江工商管理学会副秘书长,黑龙江省管理学会理事。

{教学与科研}

Teaching and scientific research

01学科及专业建设

02科研项目、论文及专著等

★获得国家级项目8项

★省部级项目40余项

★国家重点期刊发表论文70余篇

★出版学术专著20余部

★专利40余项

★厅级以上获奖20余项

★国家社会科学基金项目6项

★国家自然科学基金项目2项

★教育部人文社会科学研究项目2项

★省部(厅)级科研项目40余项

★省部级人文社会科学奖项15项

★近5年发表CSSCI、SSCI、SCI、EI等高水平论文260余篇,出版教材及专著20余部

03精品课

管理学院师资力量雄厚,教学与科研实力突出。目前,已有组织行为学、物流运输管理2门省级一流课程,人力资源管理、社会学概论2门省级精品课。

04对外交流活动

管理学院充分发挥高校的社会服务职能,与北京顺丰速运有限公司、中国平安保险(集团)股份有限公司、北京金地格林物业管理有限公司、迪卡侬(哈尔滨)体育用品有限公司、北京苏宁物流有限公司、百胜餐饮集团(哈尔滨)、北京京东物流有限公司、哈尔滨宜家家居等企业签署了共建实践、实习基地的合作协议。为推动学院的本科人才培养工作,学院分别与美国北德克萨斯大学,美国东华盛顿大学,澳大利亚艾迪斯科文大学,泰国格乐大学,香港理工大学,香港城市大学等开展合作。

{优秀校友}

Outstanding Alumni

黄磊

深圳市爱德管理咨询有限公司创始人

皮仁伟

复地产业发展集团&复星蜂巢CDO兼复星蜂高总裁

{学生活动及实践}

Student activities

01“1+2+1”人力资源管理国际项目

02工商管理系学生赴上海宝钢开展专业实习

03公共事业管理系学生赴中国科学院产业园区开展认知性实习

04工商管理系学生赴北京苏宁物流园区开展专业实习

05公共事业管理系学生赴哈报集团印务发行中心开展认知性实习

{专业介绍}

Professional introduction

人力资源管理专业

★★★★★国家级一流本科专业建设点

核心课程

绩效管理、劳动关系管理、领导科学、人力资源管理、人力资源规划与工作分析、薪酬管理、战略管理、招聘与培训管理、组织行为学、组织理论与设计等。

培养目标

培养具有人力资源管理、管理学、经济学方面的基本理论和基础知识,具备从事人力资源管理工作的实际业务能力,有良好的人际沟通、组织协调、创新能力的应用型、复合型人才。

物流管理专业

核心课程

物流学概论、物流运输管理、生产与运作管理、采购管理与库存管理、仓储管理学、物流运筹学、国际物流管理、配送中心运营管理、物流系统分析与设计、供应链管理等。

培养目标

主要培养具有物流管理专业知识结构,懂得物流产业基本运行规律,具备从事物流管理、运营、规划、操作的基本业务能力,有创新精神、实践能力和良好职业素养的高级应用型人才。

行政管理专业

核心课程

当代中国公共行政、公共部门人力资源管理、公共经济学、公共政策学、管理学、国际政治学、行政管理学、行政组织学、宪法与行政法、政治学、领导科学、行政伦理学等。

培养目标

培养具有公共管理学、经济学、政治学及法学等相关专业知识基础,熟练掌握行政管理相关技能,具有高度公共责任感和公共服务精神,能够适应新时期社会发展与经济建设需要的具有创新精神及团队精神的复合型人才、应用型高素质人才。

劳动与社会保障专业

核心课程

公共部门人力资源管理、管理学、劳动法与社会保障法、劳动关系学、劳动经济学、社会保险学、社会保障概论、社会保障基金管理、社会福利与社会救助、社会学概论、公共政策学、公共管理学等。

培养目标

培养掌握管理学、社会学、经济学及法学等相关专业的基础知识,通晓劳动与社会保障理论及相关法规,能够独立完成社会保障相关业务的大数据处理与运营操作,基础扎实、知识面宽、职业素质高、富有创新精神的复合型创新人才。

2019—2021学院本科生毕业就业率

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