（齐国涛/文）为提升学生综合素质，促进就业工作开展，4月12日，东语学院邀请西语学院党委书记李贵彬为学生们进行了结构化面试培训，全体辅导员和2013、2014级学生参加了本次培训。

图 讲座现场

李贵彬从“什么是结构化面试”、“走进结构化面试”、“结构化面试需要注意的问题”三个方面讲起，结合面试现场视频，阐述了结构化面试的概念和实施意义，带领学生们深入了解组织者、出题者、考官、测评要素、考试目的以及试题情况。同时，结合自身工作阅历，用生动的面试案例介绍了知识、思维、情境性、压力、行为等八类考试题目，对面试者常出现的仪态、表达等方面的问题进行了深入的剖析，指明了提升答题水平的方向，讲授了答题技巧和金字塔理论，培训在热烈的掌声中圆满结束。

此次培训，加深了学生们对结构化面试的了解与认识，提升了学生的就业能力，增强了学生的就业信心。

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