“我们都注意到，公务员考试一个岗位，有几十人几百人甚至几千人报考，基层、非国企或者是中西部的一些岗位没有人报考，这涉及到大学生就业观、价值取向的问题。” 海南省教育厅长胡光辉30日回答省人大常委会委员询问的如何推进相关体制机制改革，进一步畅通高校毕业生到城乡基层、中西部地区、中小企业就业的渠道问题时作上述表示。他说，大学生还要加强能力培养。

胡光辉介绍，今年海南高校毕业生就业的情况跟往年差不多，应该说，整体就业的形势趋于稳定，而且就业率略有提高，2011年海南有39000多高校毕业生，就业率达到85.56%，今年的高校毕业生达到41000多人，今年的就业问题更值得我们关注。

胡光辉提出，现在存在的主要问题，一是初次就业率不是很高，特别是就业率的到位率更低。再一个是到基层、到中西部地区，到非国有企业就业存在一些渠道不畅。

胡光辉认为，解决这一问题的办法应从三个层面考虑，一是政府层面，现在政府出台了一些相关政策等，对大学生到贫困地区、到中西部、到非国企工作有一定鼓励作用，但是从国家到地方政府没有系统的、针对性很强的解决大学生就业问题的政策。特别是在基层工作、非国有企业工作的大学毕业生的成长平台、事业平台，以及待遇上的政策鼓励等，缺乏政策上的支持。

二是从大学本身来讲，机制制度的创新有很多不足。大学要紧紧贴近经济社会发展的需求，要改变不适应的课程，增加一些适应需求的专业。在职业发展规划上给学生更多的指导。

三是大学生要解决的主要问题是就业观问题。

胡光辉说，解决大学生的就业问题需要政府主导，需要社会各方的配合，特别是高校要有所作为。