强本领、改作风、破难题、求实效——学校召开干部能力作风提升年活动动员大会
2022年06月16日   党委组织部

(刘岩冬/文)在全校上下深入贯彻落实省第十三次党代会精神,扎实推进学校“十四五”发展规划、奋力开创“国内一流师范大学”建设新局面的关键时期,按照省委和省委教育工委工作部署,6月15日下午,学校召开干部能力作风提升年活动动员大会。学校领导班子成员、现职处级干部、全校科级干部和辅导员采取线上线下结合的方式参加了会议。党委副书记李庆霞主持会议。

会上,李庆霞对《哈尔滨师范大学干部“能力作风提升年”活动实施方案》进行了解读,并部署相关工作。

图 校长孙立军讲话

校长孙立军在讲话中指出,开展能力作风提升年活动对做好全年工作、推进学校高质量发展建设至关重要。就开展好干部能力作风提升年活动,孙立军提出三点要求:

一是要提高政治站位,统一思想,充分认识开展干部“能力作风提升年”活动的重要性、必要性和紧迫性。全校干部要认识到抓好能力作风建设,是深入贯彻落实习近平总书记关于干部能力作风建设重要指示和党中央决策部署、省委工作安排的重要举措;是加快推进学校“国内一流师范大学”建设的迫切需要;是坚持师生为本、主动回应期盼的关键之举。

二是要把握目标任务,突出重点,不折不扣推动干部“能力作风提升年”活动的各项任务落到实处。全校干部要在深化思想解放上破坚冰;在提升业务素质能力上下功夫;在改革攻坚上求突破;在问题整治上真用力;在督办落实上提效率。

三是要加强组织领导,压实责任,切实推动干部“能力作风提升年”活动取得实效全校干部要高度重视“能力作风提升年”活动,迅速把思想和行动统一到“能力作风提升年”活动上来。各职能部门、各学院要压实工作责任;强化考核评价;坚持统筹兼顾;加强宣传引导,确保干部能力作风建设取得实效,为学校发展建设提供有力保障。

孙立军强调,各单位务必要高度重视干部能力作风建设,要紧紧围绕“建设国内一流师范大学”这个发展目标,扎实开展干部“能力作风提升年”活动。通过深入开展理论学习、主题研讨、培训考察、改革攻坚、问题整治、督办落实“六项行动”,着力解决干部能力作风建设过程中存在的突出问题,实现“六个能力提升”和工作作风的转变。切实使全校干部提升能力、转变作风,统一思想、形成合力,推动学校实现创新发展新突破。广大干部要持续锤炼优良作风、锻造过硬能力、练就高强本领,加快推进学校“国内一流师范大学”建设步伐,以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

图 主会场

图 分会场

李庆霞在总结时要求,各单位和全体干部要及时传达本次会议和相关文件精神,认真学习贯彻孙立军校长讲话要求,做好动员、宣传和引导工作,营造积极落实、全面推进的工作氛围。要把干部能力作风提升年活动与日常工作相结合,在具体工作中提升相关业务能力,在攻坚克难中克服本领恐慌。相关牵头部门要按照各专项方案要求细化工作任务,各司其职,统筹推进。各单位、各学院要认真对照干部能力作风提升年活动实施方案确定的各项目标、任务、举措,压紧压实责任,推动工作任务落地见效。

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