各单位：

为进一步推动我校教育教学改革，加强青年教师队伍建设，提高青年教师教学水平，树立课堂教学先进典型，我校决定开展第二届优秀中青年教师教学奖评选奖励工作，现要求如下：

一、评审对象和条件

1. 我校承担本科教学任务的专任教师，年龄在45周岁(含45周岁)以下的青年教师。已获得省级教学新秀奖、第一届优秀中青年教师教学奖及2007年、2008年、2009年“宁齐堃中青年教师课堂教学优秀奖”的教师不再参加此次评选。本次共评选出10名优秀中青年教师。

2．积极承担教学任务，近三年内至少开设两门以上（含两门）本科生课程（含选修课），公共课教学人员可不受讲授两门以上本科生课程的限制。本科课堂教学时数年均不少于120学时。课堂教学评估连续三年为优秀（90分以上），受到学生的好评；近一年内无任何教学事故。

二、评审程序

(一) 院系初评

任课教师向所在系(部)评审小组提出申请，填写《哈尔滨师范大学第二届优秀中青年教师教学奖推荐表》(附件1)。各学院要成立“学院评审委员会”，严格按照《哈尔滨师范大学优秀中青年教师教学奖评价参考标准》（附件2）要求，对申报教师进行初评。根据评定结果，按照本学年任课教师总数的1%向学校推荐。

(二) 学校终评

学校将成立哈尔滨师范大学优秀中青年教师教学奖评审委员会，结合院系推荐意见对申报教师进行终评，最终评出10名获奖教师。

(三) 结果公示

学校将对评审结果公示一周，若无异议，报主管校长批准。

(四) 表彰奖励

学校将为获奖教师颁发证书及奖金，每人奖励人民币壹万元。此奖项作为以后提职、晋级的重要参考。

三、材料上报要求

（一）《哈尔滨师范大学第二届优秀中青年教师教学奖推荐表》(附件1)一式35份、《哈尔滨师范大学第二届优秀中青年教师教学奖候选人汇总表》(附件3)一式一份，电子稿发送至hsd8806@126.com。

（二）各单位于9月2日将候选人材料送至教务处教学质量管理科（行知楼830室），联系人：马晓春、谭广慧，电话：88060147。

附件：

1.《哈尔滨师范大学第二届优秀中青年教师教学奖候选人推荐表》

2.《哈尔滨师范大学第二届优秀中青年教师教学奖评价参考标准》

3.《哈尔滨师范大学第二届优秀中青年教师教学奖候选人汇总表》

4.《哈尔滨师范大学优秀中青年教师教学奖管理办法》

教务处

2011年7月11日