各单位：

为认真贯彻落实高教强省战略规划，加快推进我校强校建设的实施步伐，逐步优化师资队伍结构，进一步补充师资队伍数量，全面加强学生工作建设，根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发［2006］32号）和《关于进一步做好事业单位公开招聘人员工作的通知》（黑人保发［2010］76号）文件精神，我校将于2011年继续面向社会公开招聘教师，现将各单位上报用人计划的相关事宜通知如下：

1.各单位在制定用人计划时，要着眼于本单位未来5至10年发展建设的需要，认真统筹，长远规划；要立足本单位的编制数量、学科建设、专业设置、博士点建设、学术团队建设、教学和科研建设等实际需求，科学选人、用人；要充分考虑专业和学术科研团队的梯队结构建设，坚持师资队伍专业、学历、职称、年龄和学缘结构的合理配置。

2.对于传统优势学科，各单位只能上报具有博士研究生学历的用人计划；对于新兴特色学科，要以引进博士研究生为主，特殊情况学历条件可适当放宽到硕士研究生；对于小语种等重点扶持的学科，要以引进硕士研究生为主，特殊情况学历条件可以放宽到本科。

3.对于超编单位，原则上不再批准用人计划。

4.2011年度用人计划以教学、科研岗位为主，管理及教辅岗位不再批准用人计划。

5.辅导员岗位用人计划的制定由学生工作处会同各学院研究制定，计划由学生工作处负责统一上报。

6.各单位上报的用人计划需经各单位党政联席会集体研究决定，用人计划一经上报，原则上不允许更改。

7.认真填写《哈师大2011年公开招聘人员需求计划统计表》（附件1）和《用人计划理由说明表》（附件2）

8.上报计划单位请于9月29日前将“附件1”的电子版发至rscwxg@163.com，并将“附件1”和“附件2”纸质版送至人事处人事科（实验大楼1133室）。

联系人： 刘宪辉 王心刚

联系电话：88060380 88060198

人事处

2010年9月21日