关于2010年度专业技术人员参加全省专业技术职务任职资格评审工作的通知-哈尔滨师范大学新闻网

关于2010年度专业技术人员参加全省专业技术职务任职资格评审工作的通知

2010年08月10日人事处通讯员刘威

各有关单位：

根据《黑龙江省人力资源和社会保障厅关于做好2010年度全省专业技术职务任职资格评审工作及有关问题的通知》（黑人保发〔2010〕67号）和《哈尔滨师范大学专业技术岗位设置方案》（哈师大人发[2006]8号）文件精神，现将2010年度我校专业技术人员参加全省委托评审系列（出版、档案、卫生、经济、审计、会计、翻译、幼教）评审工作通知如下：

一、指导思想

按照我校强校建设实施方案总体要求，进一步贯彻人才强校战略部署，构建优胜劣汰的用人机制和合理的专业人才队伍，完善用人机制，为教学、科研工作提供坚实的人才保障。

二、岗位设置

本次专业技术职务岗位设置按照《哈尔滨师范大学专业技术岗位设置方案》执行。各评审系列根据学校核定的结构比例，以设岗方案为依据，以空岗数为基准，按岗进行申报评审。

三、评审原则

（一）为增强专业技术职务评审工作透明度，体现公平、公正、竞争、择优的原则，各单位在评审推荐过程中，要认真履行评审推荐程序，严格执行《评审标准》及“五公开、一展示”制度。“五公开”指：评审有关政策公开、推荐程序公开、推荐结果公开、聘任岗位公开、评审结果公开；“一展示”指：申报人员业绩成果要在本单位和学校进行展示，没有履行上述程序的推荐结果无效。

（二）自核岗后，凡岗职不符人员必须在本年内根据现岗所属系列要求进行改职，凡岗职不符者，不能晋升高一级专业技术职务。

（三）根据师德建设的有关规定，在专业技术职务评审过程中，继续实行“师德一票否决”制度。

（四）根据黑龙江省有关文件规定：“在高校所有系列不搞学历、任职年限破格”。

四、评审标准

（一）卫生系列按照《黑龙江省卫生系列高级专业技术职务任职资格审标准》执行；

（二）中（小）学、幼教按照《黑龙江省中小学校教师系列中、高级专业技术职务评审标准》执行；

（三）经济系列按照《黑龙江省经济系列高级专业技术职务任职资格评审标准》执行；

（四）会计系列按照《黑龙江省会计系列高级专业技术职务任职资格评审标准》执行；

（五）出版系列按照《黑龙江省出版系列高级专业技术职务任职资格评审标准》执行；

（六）翻译系列按照《黑龙江省翻译系列中、高级专业技术职务任职资历格评审标准》执行；

（七）档案系列按照《黑龙江省档案系列中、高级专业技术职务任职资格评审标准》执行。

五、呈报材料要求

（一）《专业技术职务任职资格评审表》或《教师专业技术职务任职资格评审表》高级一式三份，中级一式两份，《评审表》及其它有关表格的填写应字迹工整，内容准确无误。《评审表》的“单位”栏上面填写省人事厅统一编排的主管部门代码“Ａ０６”。不得呈报复印件。表格中填写内容不得打字。

（二）学历、学位证书、任现职务资格证书、聘任证书、岗前培训证书、岗位培训证书（原件）。

（三）计算机、外语成绩单或免试人员审查表（附件1）贴于主件申报表最后一页相应栏上。

计算机、外语要求按照《黑龙江省人事厅关于完善职称外语考试有关问题的通知》（黑人发[2007]49号）、《黑龙江省人事厅关于完善职称计算机考试有关问题的通知》（黑人发[2007]50号）和《黑龙江省人事厅关于职称外语、计算机考试有关政策说明的函》（黑人函[2007]87号）文件执行。

（四）任现职以来代表自己学术水平的论文、著作、教材、科研项目批件（任务书）、科研成果鉴定证书、获奖证书等原件，获奖论文要附论文原件作为佐证；材料截止日期为2010年8月31日。

（五）现任职务任职资格申报表（人事处负责）。

（六）各单位呈报的材料必须是按人分别装袋（每人一个标准档案袋），材料袋封面（附件2）必须按标样（包括字体和字号）打印，不得手填。材料数量必须与材料袋封面所填份数完全相符，袋内材料放置顺序及号码标志必须与材料目录及号码标志完全一致（材料编号用口取纸贴于每一材料封面的左上角处，口取纸横线上行填写材料编号，横线下标出论文所在页号或著作角色、字数等）；材料袋封底注明校院、学科、姓名、拟晋职务晋升方式，如：“哈师大文学院陈汉副编审正常。字体要求为黑体１号，必须在同一行内。

（七）请认真填写《哈尔滨师范大学拟评高、中级专业技术职务人员名册》（附件5），将电子版《名册》与评职材料同时上交。

六、评审工作时间安排

8月11日（周三）各有关单位传达文件。

8月13日（周五）各有关单位组织考核，评审推荐，公开展示。

8月16日（周一）各有关单位上报推荐材料。

8月20日（周五）召开校专业技术职务评审会议。

上报地点：江南校区主楼233室

联系人：杨守斌姜雪娥刘威

联系电话：88067585

各有关单位收到通知后，要高度重视，认真传达通知精神，组织好评审材料的上报工作，避免出现错、漏报情况。

附件：

1.职称外语、计算机免试人员审查表