2022年12月5日下午，西语学院召开“研究生教育与毕业论文抽检反馈整改专项工作会议”，全体硕博研究生导师、拟申报导师的副高级和具有博士学位的教师参加了此次会议，顾世民院长就研究生教育与毕业论文抽检反馈整改专项工作作重要讲话。

王晓丹副院长传达了学校召开的2022年度硕士研究生毕业论文抽检反馈整改的工作会议精神，研究生培养与学科和专业建设紧密相关，政策性强，关键核心词就是质量。随后传达2021年硕士学位论文抽检西语学院情况通报和整改情况，并再次提示《研究生学位论文国家与省级抽检结果处理办法》（哈师大发【2018】1号）文件要求，并从结论针对性、细节严谨性、语言表述和格式规范性几方面解读外审专家意见，要求导师们按照评审要求，在今后的论文指导中切实提高论文质量。

顾世民院长强调论文抽检工作及论文质量的重要性，并对下一阶段的工作进行部署和安排。首先指出，研究生教育工作要继续加强对培养能力、培养质量的监控和不断提高培养能力的意义的认识。研究生教育发展需适应国家和社会经济发展对高等教育发展的需求；学位点建设需适应国家对研究生教育的布局规划及教育部对学科评估的需求；研究生的办学和培养模式需适应研究生教育规模发展的需求。无论是导师、二级学科组、还是学院上下都要提高认识，并做好提质增效的精神准备和能力建设。随后顾院长对“充分平衡社会效益与经济效益，招生规模和培养质量的关系”的总体原则和“稳固培养能力，持续扩大招生规模”的总体思路进行具体说明，同时提出以下几点具体要求：约法三章，明确责任和义务。研究生培养环节导师要依据实际情况进行充分的指导，有见证、有记录，说得清；开题前后学科组内导师会议要对选题和研究方案要初审和再审论证；.提高院内互审与校外专家评审结果的拟合率；提高对开题、论文内部审阅、答辩意义的认识，以学术态度强化健康的学术氛围； 对于达不到开题和答辩标准的开题报告和论文严格按照标准执行。

顾院长在总结中提到，下一阶段学院将会调研其他高校和其他学院优秀举措，不断提升管理能力；除省学位办举办的新晋导师培训项目外，学院也会在研究方法和工具、研究领域和话题、研究理论视角动态等方面有序开展培训，尽力与学院教师发展提升项目融合，以提高效能；新老导师形成指导团队，通过新导师观摩学习有经验导师的组会、加强对新晋导师培训、新导师列席参加开题、中期考核和答辩等培养环节，进一步提升研究生导师和教师队伍的质量。

西语学院接下来会继续按照落实学校工作会议精神，做好学科发展规划，兼顾研究生培养与学位点建设、兼顾研究生培养数量和培养质量、兼顾学术型与专业型研究生培养，完善研究生培养体系。通过动态调整，优化学位点布局，实现重点突破，乘着学校进入全国一流高校建设行列的东风，切实把研究生教育提升到一个新的水平，为努力建成国内一流师范大学贡献力量。