（孙振轩/文）为深入学习贯彻党的二十大精神，落实学校2023届毕业生就业工作第一次调度会议精神，促进我院毕业生就业工作高质量发展，法学院于12月5日线上召开创新创业工作会暨2023届毕业生就业工作推进会，总结经验，分析形势，安排部署2023届毕业生就业工作。学院领导班子成员，各教研室主任、党支部书记，三办成员参加会议。会议由党委副书记王敬国主持。

会上，王敬国传达了学校2023届毕业生就业工作第一次调度会议精神，并就《法学院就业创业工作方案（讨论稿）》向与会人员广泛征求意见。辅导员孙振轩在对近三年学院就业状况深入分析的基础上，对2023届毕业生就业意向做详细汇报。与会人员针对就业方案、2023届毕业生面临的就业形势及如何更扎实、有效地推进毕业生就业工作等方面进行了深入研讨。副院长周宏璐在讨论中谈到，全院教师要把就业工作作为一项重点工作，各教研室主任及任课教师要协调配合学院的学生工作，努力提升专业就业质量。

院长白云进一步就2023年毕业生就业工作作部署。她着重强调四点，一是发挥全院力量。学院班子成员要联系导师，继续推进导师制的实施，由导师“一对一”对接学生，要把帮扶工作层层落到实处。二是做好就业信息的广泛收集，充分利用校友资源争取更多就业岗位信息，并及时精准推送。三是学院将举行就业招聘会，邀请用人单位来学院参加专场招聘会。四是针对研究生复试、公务员考试、选调生考试、西部计划等类别考试，邀请名师、专家和校友进行线下线上分类指导。

党委书记李晓航针对2023届毕业生就业工作提出三个方面要求。一是要提高政治站位，强化责任担当。毕业生就业工作是民生之本，全院要齐心协力、全力帮扶2023届毕业生实现早就业、稳就业、高质量就业目标。二是要做好顶层规划，做实谋篇布局。要把毕业生就业工作摆在领导班子的重要工作议程中，要深入分析2022届毕业生就业工作存在的问题和不足，按照《法学院就业创业工作方案》有计划地引导学生做好职业规划、开展“访企拓岗”等相关工作，确保2023届毕业生实习、就业工作有序进行。三是细化工作任务，强化任务落实。全院教师要高度重视并认真落实，要充分发挥教师党支部“党建+服务”品牌特色，面向学生开展点对点、一对一就业指导和服务。

会议要求，全院要深入贯彻党的二十大会议精神，精准把握2023届毕业生就业工作面临的形势，进一步明确就业工作责任，形成全院抓就业，全员促就业，齐抓共赢的新局面，确保就业工作稳步推进。全体教师要做好学业指导、实习指导、就业指导，为毕业生提供精准就业服务；毕业生辅导员要精细化管理，建立毕业生就业档案，实时掌握学生就业动态。

本次就业推进会的成功召开，充分彰显了法学院党政同心，其利断金；全员参与，无坚不摧；用心用情，战无不胜的精神风貌和责任担当。对统一思想、扎实做好2023届毕业生就业工作具有重要意义，全院上下凝心聚力，推动就业工作措施落地见效，确保实现2023届毕业生的高质量就业。