11月5日，我校在江北校区崇师楼D区招聘宣讲厅，举办“才涌浙江·梦想启航”2022年浙江-东北地区高校人才招聘会。浙江省人社厅人才中心王仁平处长带队入校宣讲招聘，学生就业指导处负责同志，各学院党委副书记、毕业年级辅导员和毕业生以线上线下结合方式参加。

此次活动得到了学校主管领导和疫情防控工作领导小组办公室的大力支持，在做好疫情防控工作基础上，同时开启网络招聘、带岗直播、送岗进校三种模式，既有线下直观的岗位信息，也有线上分类的岗位信息，既有岗位需求与高校专业的线下对接，也有重点企业与求职人员的线上互动，努力做到线上线下精准对接、招聘防疫互不冲突。

我校主动对接浙江省人才市场，推送招聘岗位信息，加强线上线下精准对接，高度还原现场人才匹配，让企业有“沉浸式”招聘效果，让学生更直观、立体了解企业信息，打通线上模式壁垒，突破时间空间局限，为企业发展揽才、为毕业生求职就业提供便捷通道。

此次活动，共有浙江省11个地市500余家企事业单位参会，推出各类岗位3319余个，需求人数12653人，涉及信息技术、金融、能源化工、建筑、教育等18个行业。活动当天，浙江省人才市场创新开展带岗进校、云端应聘，活动当天现场展示127家与我校专业匹配度高的知名企事业单位海报岗位信息，我校500余名学生现场查看岗位信息，线上扫码投递简历。

此次活动，同步开展线上直播带岗活动，共邀请了浙江科技学院、浙江金融职业技术学院、浙江运达风电股份有限公司、浙江大学绍兴研究院、杭州娃哈哈集团有限公司等10家企业直播带岗，我校学生就业指导处负责人远程做客直播间，与企业和毕业生分享交流，帮助毕业生拓宽职业视野、提高就业竞争力。

就业是最基本的民生，大学生是稳就业的重点之一。接下来，我校将持续发力，采取线上线下相结合的方式，为毕业生提供形式多样的招聘服务，架起企业与毕业生之间的沟通桥梁，为企业引才和毕业生择业提供便捷高效的联系渠道，助力2023届毕业生高质量精准就业。